• В прошлом году компания Brute Strength провела противостояние спортсменов-мужчин, и, поскольку оно было воспринято действительно хорошо, эти элитные спортсменки получат шанс показать друг другу, кто ...
  • 11 февраля CrossFit анонсировала программу, которая официально признает отборочные соревнования посредством официального лицензирования. Что это означает для соревнований? Это означает, что они ...
  • Водапалуза в Майами является домом для многих крупных фитнес-мероприятий, и квалификационные соревнования по кроссфиту - одно из них. Двукратная действующая чемпионка среди женщин Тиа -Клэр Туми, ...
  • Результаты Arnold Strongman USA: Лицис одерживает крупную победу, и три других спортсмена также отправятся на соревнования в Огайо. Зрители собрались на пирсе Санта-Моники в Лос-Анджелесе, ...
  • Мы только вступили в Новый год, а уже утверждены 3 новых санкционированных мероприятия на КроссФит сезон следующего года (2020). Недавно был выпущен Свод правил игр по кроссфиту на 2019 год, и все ...
  • Решаем вместе
    Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

    Здоровые сотрудники – главный актив любой организации!

    Комитет по физической культуре, спорту и охране здоровья администрации города Мурманска информирует.

    С 22 по 28 апреля 2024 года Минздрав России объявил Неделей популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля). «Здоровые сотрудники – главный актив любой организации!».

    Информационные материалы размещены на портале «Здоровый регион51» в разделе «Анонсы и обзоры мероприятий», а также в официальной группе ВКонтакте «Здоровый регион51» https://vk.com/zdorovregion51.

    Значительную часть своей жизни мы находимся на работе — среднестатистический сотрудник проводит на рабочем месте по 8 часов в день. Многие погружаются в работу настолько глубоко, что совершенно забывают о самом важном, что есть у человека, – о своем здоровье.

    По инициативе Минздрава с 2019 года в нашей стране повсеместно внедряются корпоративные программы «Укрепление здоровья работающих», которые представляют собой инвестиционный проект по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста. Основными целями корпоративных программ являются: увеличение доли сотрудников, приверженных здоровому образу жизни, сокращение случаев заболеваний среди работающих и, как следствие, снижение дней временной нетрудоспособности.

    Заведующая центром общественного здоровья и медицинской профилактики Маргарита Петухова отметила, что в будущей перспективе компании и учреждения, которые реализуют корпоративные программы укрепления здоровья работников, будут более успешными.

    — Мы — медики считаем, что хороший руководитель должен быть заинтересован в здоровье своих сотрудников. Многие исследования подтвердили положительное влияние хорошего здоровья на экономический рост. Здоровые люди имеют больше энергии, лучше справляются с физическими и умственными задачами, и могут работать более продуктивно и эффективно.

    На сегодняшний день в нашем регионе 53 организации (31 учреждение здравоохранения, 5 крупных градообразующих предприятия, 12 учреждений образования, 1 учреждение культуры и 4 прочие организации) реализуют 66 корпоративных программ по поддержке здорового образа жизни на рабочих местах. Корпоративные мероприятия нацелены на психологическое благополучие сотрудников, стимулирование работников к занятиям физической культурой, отказ от употребления табака и алкоголя, приверженность здоровому питанию и др.

    Специалист подчеркнула:

    — Направления у корпоративных программ могут быть разные, но все они направлены на профилактику и снижение риска развития заболеваний у сотрудников, а также на укрепление и сохранение здоровья трудящихся на рабочем месте.

    Центр общественного здоровья и медицинской профилактики рекомендует ознакомиться с информационными материалами на портале «Здоровый регион 51», где размещены библиотека корпоративных программ, перечень возможных мероприятий по реализации корпоративных программ, примеры лучших практик нашего региона. Специалисты центра с индивидуальным подходом окажут помощь руководителям и другим заинтересованным лицам в создании корпоративной программы, которая, позволит укрепить здоровье сотрудников конкретного трудового коллектива.

    — Руководитель должен быть заинтересован, чтобы его сотрудники были здоровы и благополучны. Ведь только здоровый коллектив может достигнуть  высоких результатов и успешно решить все поставленные задачи – подытожила специалист.

    5 24-04-2024 12:10